OM UPPDRAGET
Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.
Denna tjänst tillhör organisationens region väst, en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I region väst arbetar ca 50 engagerade medarbetare tillsammans med volontärer och förtroendevalda. Vi har regionkontor i Göteborg, Vänersborg och Karlstad samt ytterligare projektkontor utspridda i regionen. Tillsammans vill vi skapa ett hållbart samhälle med innovativa lösningar och partnerskap för goda uppväxtvillkor och livsmiljöer för barn och unga, med särskilt fokus på grupper som idag inte får sina rättigheter tillgodosedda. Gemensamt skapar vi en inkluderande organisationskultur där kollegorna stöttar varandra så vi kan göra skillnad för barn.
Till vårt kontor i Karlstad söker vi nu en engagerad och erfaren processledare till ett 3-årigt Arvsfondsfinansierat projekt inom Rädda Barnens programområde Växa upp utan hat. Projektet syftar till att motverka och förebygga risker för barn och ungdomar kopplat till hat och hot i mindre kommuner, till exempel olika former av extremism. Med utgångspunkt från ett barnrätts- och barnskyddsperspektivet ska projektet utveckla ett antal komponenter som bygger på ett helhetstänk, en barnrättskedja, som ger kommuner konkreta verktyg i syfte att skydda barn och ungdomar mot hatbudskap och extremism.
$ads={1}
Arbetet ska ske i nära samverkan med Forshaga kommun och Ludvika kommun samt övriga samverkansparter som finns med i projektet. Du kommer ha en kollega placerad på Rädda Barnens kontor i Borlänge med motsvarande uppdrag som arbetar nära Ludvika kommun. Utöver din kollega i projektet har du en nära samhörighet med övriga medarbetare på Rädda Barnens Karlstadskontor och stöd från Rädda Barnens nationella sakkunniga. Som processledare kommer du ansvara för uppstart, planering och genomförande i enlighet med projektets mål. Detta ska ske i nära samverkan och process med projektets samverkansparter, vilka är olika enheter inom kommunerna bl.a. skola, socialtjänst, fritid, elevhälsa och andra civilsamhällsaktörer. En viktig del är även att involvera barn och unga i de olika verktyg som ska tas fram inom ramen för barnrättskedjan. Du har vidare ett huvudsakligt ansvar för budget och uppföljning i projektet med stöd av ekonom och projektansvarig.
ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
- Högskoleutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning på mänskliga rättigheter, socialt arbete, pedagogik, ledarutveckling, projektledning eller folkbildning
- God organisatör och dokumenterad erfarenhet av projektledning
- Pedagogisk förmåga samt erfarenhet av att leda processer i samverkan mellan olika aktörer
- Erfarenhet av att arbetat i processer med barn och ungas delaktighet
- Goda kunskaper i mänskliga rättigheter och demokratifrågor
- Goda kunskaper i rättighetsbaserat, normkritiskt arbete samt kunskap och erfarenhet om barns livsvillkor och rättigheter i en landsbygdskontext.
- God förmåga att hantera officepaketet, Excel, Sharepoint/Teams etc.
Meriterande är:
- Lokal förankring och goda nätverk i Forshaga kommun
- Erfarenhet av arbete i idéburen organisation
- Erfarenhet av professionellt eller ideellt arbete med familjer, barn eller unga i utsatta situationer
Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar.
Personliga egenskaper som är viktiga för rollen är att kunna leverera resultat, arbeta med problemlösning och beslutsfattande, leda och inspirerar andra, samarbeta effektivt med andra, vara en god kommunikatör och visa förmåga att skapa nätverk och samverkan med olika aktörer.
LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en fri visstidsanställning 2023-09-01-2026-08-31 vid vårt trevliga kontor i Karlstad. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Hidaya El Harfaoui, hidaya.elharfaoui@rb.se.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 4 augusti. Intervjuer sker löpande.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.
Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen.
Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR.
